课程大纲（体验式教学法）：

1、认识理性责任：四种责任思维模式，角色责任，能力责任，义务责任，原因责任

2、基于“分工，竞争，协作，选择”的团队责任能量修炼

3、分工的基础上建立游戏规则，利用游戏的规则确定团队的惩罚制度！

4、建立团队的PK机制，把团队目标做为团队竞争唯一标准，在相同的目标，相同的游戏，相同规则下团队竞争

5、团队协作中的能量修炼，只有团队相互协作，才能实现团队目标最大化

6、团队在PK状态的选择“小团队意识或大团队意识”，从而根据选择的不同，产生的结果不同，实现大团队责任能量的爆发！