课程背景：

问题解决之道的背后实际上是认知问题。

有时需要“釜底抽薪”，但偏偏“扬汤止沸”。

如果你不能认知升级，问题不可能得到根本解决。

德鲁克说：没有什么比正确回答了错误的问题更加危险！

爱因斯坦说：你不能在产生问题的同一层面解决问题。

如何正确回答了错误的问题，你将会产生沉没成本；

如果不能在底层（或顶层）解决问题，你将会产生机会成本。

沉没成本和机会成本就是企业最大的两种隐性成本。

实际上，只要一分为二看问题，根据时间轴先辨析问题属于“追求理想型问题”还是“恢复原状型问题”；

然后用黄金圈分别找出目的或原因；

再分别采用两种不同的“五步问题解决之道”模式。

最后结合王阳明“事上练”的方法论就可掌握问题解决之道。

问题解决之道：透过现象看本质，并用方法论解决问题。

1-学会认知升级看问题的底层逻辑，规避两大隐形成本

2-拥有透过现象看本质，并用方法论解决问题的核心能力

3-学会一个非凡思考模式-黄金圈思考，并赋能问题解决

4-系统掌握两套独立的“五步问题解决之道”框架模型

5-掌握问题解决之道(规律)/法(方法论)/术(方法)/器(工具)