道商，智慧之商

                                                   ——《道德经》与现代企业管理

                                      （课程大纲，一天课时）

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                                                     第一课

                                           《道德经》——万经之王

                  一、长期以来人们对《道德经》的误解

                         1、《道德经》与企业管理

                         2、故宫”交泰殿“之”无为“

                         3、”无为“的真正意义

                         4、无论人生、企业、社会乃至整个宇宙的难题，都可以在《道德经》中

                找到答案。

                         5、老子与孔子的入世情怀

                         6、”吾言甚易知“，《道德经》所表达的真实意思

                         7、《道德经》在现代企业管理中的运用

                         8、”道商“的出现

                    二、《道德经》与老子

                         1、老子其人

                         2、老子、孔子、佛祖

                    三、《道德经》对后世的影响

                         1、《圣经》与《道德经》

                         2、《道德经》历代版本及注解

                         3、《道德经》对历代名人的影响

                         4、人类的三大危机

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                                                 第二课

                                          做企业管理的高手

                     一、”修身、齐家、治国、平天下“与企业管理

                     二、”治大国若烹小鲜“与企业管理

                     三、海尔集团张瑞敏将”反者道之动，弱者道之用“在企业管理上的运用

                     四、何谓”有、无“，企业文化的重要性

                     五、现象界”有、无“，看问题要全面、客观

                     六、”道生一，一生二，二生三，三生万物“

                     七、正确看待”损、益“，正面看待公司、产品、市场

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                                                  第三课

                                            做个最好的领导

                     一、何为”圣人“，何为”领导“

                     二、领导无”私心“，圣人无常心。领导的心态往往决定了事情的发展方向。

              刘备的一念之私害死了关羽

                     三、争取员工的配合与支持，”以正治国，以奇用兵“

                     四、”太上，下知有之“，做个最好的领导

                     五、”弊不新成“

                           华为只有成长，没有成功。——任正非

                           发展永不停息

                     六、”上善若水“的现实意义，员工如何修为自身

                     七、以静制动，以重制轻。工作要踏实，忌三心二意

                     八、格局要大，眼光要远，不争一时之功。”自见者不明，自伐者无功“

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                                                    第四课

                                           知人善任，知人善”弃“

                      一、知人善任，知人善弃

                       1、职场中”狡兔三窟“现象及成因

                       2、“知人者智，自知者明”，职场中的用人误区

                       3、以身观身，上行下效。领导的标杆作用

                       4、”见小曰明“，善于发现问题

                       5、学习朱元璋，将人才为我所用

                       6、国乱臣忠，员工跳槽之因

                      二、心态决定成败

                       1、见微知著，慎终如始

                       2、善于把握公司动态，将不好的现象及问题扼杀在摇篮中

                       3、宠辱不惊，正确看待困难

                       4、祸福相依，正确看待祸福，将祸转化为福