组织家最神圣的职责就是----改善组织正能量环境 　　有正能量的人，才能让大家跟着你走，带队伍就是带人心！ 当一个团队开始抱怨、推卸责任、唯利是图、人心涣散、内耗的时候才是组织最大的成本！ 　　组织要活的久活的精彩必须具备：1、独特商业模式；2、黄金团队；3、巨大市场。 　　您是否渴望打造一支感恩、责任、忠诚、付出、快乐、实干、敬业的黄金团队？ 　　-----您的团队今天存在的问题，正是竞争对手攻陷你的契机。