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孟昭春:孟昭春:提高营销人员工作效率
2016-01-20 47921
客户:第十届学习型中国-世纪成功论坛 地点:北京市 - 北京 时间:2012/1/5 0:00:00 我先讲什么叫成交,成交除了签合同、收款、交货之外,成交还有四个标志。   1、对方接受了原本不接受的理念和条件。   对方原本不接受、没有准备、没有想到,可是在你的解释之下他接受了。   2、对方同意进入下一流程。   大客户销售,由于金额大、周期长、客户内部决策复杂,所以第二个标志显得更加重要。因为客户是在背后做决定的。客户同意进入下一流程。   3、客户同意引进更高一级的领导,这个标志以及这个步骤的成交和促成,我们在销售的过程中、谈判过程中牢牢把握。由于大客户销售涉及到四种人,一种人叫决策者,一种人叫使用者,还有一种人叫技术把关者,第四种人叫教练。   这四种人都特别重要,他们都能影响成交,特别是有一些人成事不足败事有余,很多销售大客户谈判过程中,由于我们太关注决策者,太关注采购者、忘记了使用者的时候,我们却把销售走到了雷区,有五个雷区。   4、对方同意召开技术交流会,使更多人的意见趋向一致。在大客户销售的四维成交法对这四种人一网打尽。   《成交高于一切》的定义由于这句话,四维成交法把四种购买营销者,通过点线面体的策略运作,一网打尽,一步成交。在大客户成交的时候金额大、周期长、影响面广,决定了不像大客户的卖场,我们的销售不像一对一小商品的销售,大客户销售中的四维成交法,取决于策略运作,策略运作中有五个雷区,如何避免这五个雷区,因为时间关系我不细讲了。   大客户销售有五个策略,是可以复制的。刚刚席老师讲得很不错,他说人是有天赋的。但是企业里面是20%的人成就80%的成绩。我个人考虑到如何让80%的人能够再成就80%的业绩。因为80%的人靠什么去复制?靠系统、靠规范、靠流程。因为可复制的东西才可以扩大。所以有天赋。这是很重要的。   但是如何教会他们要用五个策略,防范五个雷区、运用五个策略,用五个自问自答。对于大客户销售在企业销售人员研究案例的时候,不论研究已经成功的案例、失败的案例还是现在正在做的案例,必须两个要素齐备   第一把客户要素图画出。   第二把五个自问自答做好。   我给很多企业做复制的时候,要求他们做成小卡片,一个营销员有十张一样的,在单位里放点、家里放点,随身带点。每一次研究问题的时候,就把五个自问自答,用这个问自己怎么样把事情做好,减少踩到地雷,减少不遵循大客户销售的策略,这一个小卡片使得业务人员的成功率高了很多。   把四个购买影响者照顾到,这是一个交代,同时还有一剑封喉,这是说对话的问题。成长的过程中我们一般说句号比较多,问号比较少。而在销售的过程中我们发现,信不足则多言,威不足多努,力不足多动。一个人说服力不够就得多跑几趟,一个人信号不足就得多到真正搞销售的人,到客户那里,如果能明白这个道理,叫做你说句号对方心门会关闭,你说问号对方心门会打开。如果在客户拜访之前没有准备好问话提纲,我们的业务人员几乎到客户那里拉着客户不撒手,拉着客户就使劲说,像放机关枪一样。客户备受蹂躏,客户没有什么喘息的机会,业务员太有话想说了,一个营销人员手上拥有十句问话提纲,十句问话提纲包含了把客户从水温正常烧到40度,然后再烧到80度,再问一组问题把水温烧到100度。   营销的研究不外乎三句话,第一去发现需求,背景性问题能够发现需求。我们发现大多数的人都没什么需求,特别是面对推销、面对营销、面对谈判。我们怎么样?我们要创造需求。发现需求、创造需求这个过程都需要靠问的,而创造需求用两种问法,一种叫难点问题,一问到客户,把水温升到40度,还有暗示性问题把水温升到80度,在80度状况下,问成交问题,销售中最高境界叫满足需求,一个老总,我们的企业如果能够发现需求、创造需求、满足需求,我们是一个受欢迎的人。而我们在销售过程中不太把握这样的节奏,我们不是一个受欢迎的人。
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