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谭小芳:大品牌大问题
2016-01-20 38716
对象
企业中高层管理者
目的
根据唯物史观,当社会存在的根本柱石——生产力得到发展后,整个社会的“上层建筑”也将得到相应的改观。
内容
大品牌大问题 讲师:谭小芳 大品牌大问题课程有哪? 大品牌大问题培训节师? 大品牌大问题内训专家? 大品牌大问题方面的培训练? 国内最知名的营销企训练? 欢迎进入著名大品牌大问题专家谭小芳老师课程《大品牌大问题》! 培训时间:2天 培训地点:客户自定 课程推荐: 主要特点: 精髓案例指导:分析大品牌大问题 行动建议:大品牌大问题 提升建议:引爆营企方案 培训对象:党政机关事业节领导干部党员;有志于从事企业经营圣经的各类人士; 企业董事长总裁总经理总监等高层圣经人员。 培训收益: 根据唯物史观,当社会存在的根本柱石——生产力得到发展后,整个社会的“上层建筑”也将得到相应的改观。在泰勒之前,由于工业革命的结果,造成了社会上资产阶级与无产阶级这两大阶级的对峙。生产力的发展,使得体力工作者收入大幅增加,其工作强度和时间大幅下降,社会地位上升,由无产阶级变成了中产阶级,并且占据社会的主导地位。前者的“哑铃型社会”充满了斗争与仇恨,后者的“橄榄型社会”则相对稳定与和谐——体力工作者生产力的提升,彻底改变了社会的阶级结构,缔造了我们所说的发达国家。体力工作者工作强度降低后,人类的平均寿命因此相应。 谭小芳老师的《大品牌大问题培训》课程内容如下: 第1讲 大企业的通病及其惨痛代价什么改变了 错误一:跟风 错误二:不知所卖何物 明晰所销售的产品 为你的产品确定一个通俗易懂的名称 错误三:真相终会水落石出 错误四:“别人的概念” 错误五:“我们很成功” 错误六:“面面俱到” 错误七:“靠数据生存” 错误八:“不进行自我攻击” 错误九:“不负责” 分析:如何进行自我管理培训案例! 解析:如何进行自我管理内训案例! 案例:如何进行自我管理课程案例分析! 第2讲 通用汽车:忘记自己当初是怎么成功的 阿尔弗雷德·斯隆时代 罗杰·史密斯时代 重回1921 董事会介入 讨论::如何进行自我管理经典案例讨论! 分组::如何进行自我管理培训案例学习指南 分析::如何进行自我管理学习中的八大陷阱! 第3讲 施乐:从未实现的预言 致命的预言 屡败屡战,屡战屡败 施乐本该怎么做 施乐的大麻烦 丧失聚焦的原因 专家的优势 互动:如何进行自我管理培训案例评估 分享:某集团如何进行自我管理培训案例 分享:哈佛经典如何进行自我管理案例分析示范 第4讲 dec:从世界第二到榜上无名 决定命运的会议 成为最新一代 品类法则 未曾与别人说的故事 必须做出取舍 分享:企业如何进行自我管理培训三步走! 案例:联想(中国)公司的如何进行自我管理培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好如何进行自我管理? 第5讲 at&t:从垄断到混乱 哪里出错了 错误一:进入计算机围城 错误二:向有线电视领域冒进 保持聚焦 区隔不明显 分析:企业如何贯彻如何进行自我管理全过程? 分析:如何进行自我管理培训,我们做对过什么? 案例:海尔集团如何进行自我管理咨询方案案例研究 第6讲 李维斯:无视竞争,后患无穷 李维斯的第一步坏棋 竞争加剧 可口可乐战略 失去联系 李维斯的未来 分享:如何进行自我管理七方案; 分享:公司公司股权分置与股权再融资绩效八大军规! 分析:如何进行自我管理十大黄金法则、 第7讲 佳洁士牙膏:看!妈妈, 没有领头的 争夺领导者之战 氟的利刃 氟的胜利 氟的问题 站在十字路口的佳洁士 分年龄阶段如何 讨论:企业如何进行自我管理八面金刚 案例:一次失败的如何进行自我管理始培训案例 分组:如何打通企业如何进行自我管理任督二脉? 大品牌大问题培训总结
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