客户：西藏工商联合会 地点：西藏区 - 西藏 时间：2012/1/16 0:00:00 1.企业管理面临的具体问题 2.问题产生原因剖析 3.问题解决系统思考：战略--系统--员工成长 4.目标与计划
人和人之间的状态根据接触时间和了解程度划分可以简单划分为四种：1.短时间不了解；2.短时间了解；3.长时间不了解；4.长时间了解，那么建立的信任关系便各有不同。1.短时间不了解：很难会有信任关系，这时
客户：销售人员绩效管理 地点：山东省 - 临沂 时间：2012/9/28 0:00:00 销售管理者绩效管理能力提升 1. 培养销售人员的积极心态（羊皮卷） 2. 销售流程设计与绩效提升（客户开发流程
做任何事情千万不要忘记：为什么要做这件事情！只有当你清楚的知道你想要的时候，你才会明白绩效到底是用来做管理的，还是用来做考核的。我们都知道做事情要按照p-d-c-a循环去进行，这个在绩效中也同样有效，
客户：东营HR 地点：山东省 - 东营 时间：2012/9/15 0:00:00 通过性格测评，了解自己与他人的性格； 通过不同性格的显著特点进行测试修正； 了解不同性格特点的优缺点，进行性格弥补；
客户：人力资源公开课程 地点：山东省 - 东营 时间：2012/9/1 0:00:00 通过目标管理、组织管理、沟通管理、绩效管理四个层面对团队绩效提升做出剖析与问题解决，现场训练学员掌握目标制定与分
客户：海洋（山东）有限公司 地点：山东省 - 烟台 时间：2011/10/25 0:00:00 至此10月25日，历经三个月的海洋（山东）有限公司针对生产系统全体员工《职业化提升训练》课程，11期课程
如果没有积极的培养一个好习惯，就等于培养了一个坏习惯！......
如果没有积极的培养一个好习惯，就等于培养了一个坏习惯！
客户：益海嘉里 地点：山东省 - 烟台 时间：2011/9/27 0:00:00 2011年9月27日，由中鼎惠策高级培训师陈老师为益海（烟台）粮油有限公司进行了《管理发现之管理者辅导技能提升训练》培
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