1、职业素养与职业意识 2、新员工职业形象塑造 3、职业化仪态要求 4、工作往来礼仪 5、通讯礼仪 6、办公室常见礼仪 7、内部同事关系处理 8、会议与餐桌礼仪…… 说明:具体内容,可根据客户不同要求专业设计。
可以针对性设计或调整培训内容。
培训效果不够好(内容没有针对 性、培训气氛不够好等),可拒绝付培训费。