客户：全国各地学员 地点：湖北省 - 武汉 时间：2011/8/14 0:00:00 湖北朝阳第43期企业培训师特训营开训 ——供稿人：刘俊龙 8月14日，湖北朝阳职业培训学校第43期企业培训师特训营开班了！虽然天气炎热，但是来自全国各地培训师学员的热情也如同炎炎烈日一样丝毫不减。上午九点整，特训营在朝阳学校课程咨询师刘俊龙老师的主持下准时开始。” 刘老师对远道而来的学员们表示热烈的欢迎，紧接着，特别介绍了培训第一天分享嘉宾，湖北朝阳职业培训学校常务校长马瑜波，马瑜波老师身为“植入式培训”创始人，多年从事企业中高层管理，丰富的实战经验，与系统的理论高度，先以自我介绍开场，以姓氏导入人生成长中的5个阶段，环环相扣的五个成语，分别诠释出，事业成长的初期、中期、成熟期的个人与团队成长的角色定位。 第一天参训人数超过50人，经过1个多小时的学员自我介绍，大家相互认识并写下了此次培训的期望与目标，根据培训师培训的特殊性，马老师把学员分成了5个组。通过民主投票方式，大家选举出了本期培训班的班长来自湖南的伍中山、副班长武汉的沈廷青、生活委员湖南的蔡兰兰。 上午课程分享以培训师的使命与责任为核心，从什么是培训入手，分析了培训师行业的前景分析和培训师的职业规划，将培训师分为讲师、职业培训师、咨询式培训师三个递进阶段，以及培训师所要承担的社会责任、企业责任等，引用马老师的一句话：“培训师这个行业是个燃烧自己，照亮别人的工作；同时，帮助别人，成就自己！” 针对个人成长，马瑜波老师提出一个观念也是送给刚刚接触到、或打算转型进入培训行业的伙伴: “找一个人生导师” “学一、两手绝活” “寻一个适合自己的平台” “坚持三到五年” 将来的人生路一定会有另一番风景。 上午的分享在《培训师之歌》中告一段落。 下午，马老师分享的是培训师职业素养。 马老师一改传统的“老师讲，学生听”的方式，用5分钟的时间，把一个优秀培训师，所应当具备的条件和素质，通过学员自由发言的形式表达出来，然后针对核心内容进行提纲挈领的点评：“培训师应具备软实力和硬实力，大致归纳为十点……”其中，马老师以《鸡为什么过马路？》演练什么是“应变能力”，学员反应：下午的培训模式新颖收获颇多，不仅掌握了知识点，还得到了系统的归纳，全面的惹事与了解。 课程分享中穿插游戏，逗的学员不亦乐乎！