刘靖——管理干部思维创新能力提升 课程背景： 管理干部思维意识陈旧，直接影响着管理手段与工作方法创新，影响着工作效率和团队业绩提升。 没有创新思维，就没有有效的工作方法，就没有良好的工作效果和理想的业
中层管理者自身素养与综合管理能力提升 学员结构：中层管理人员。 培训时长：3天（6小时/1天） 课程收益：本课程旨在通过系统培训，全面提高企业中层干部的管理技能和职业素养。使中层干部端正心态，提升职业
刘靖：中层干部素养与综合能力提升（12天课程） 学员结构：中层管理人员。 培训时长：12天（6小时/1天） 课程收益：本课程旨在通过系统培训，全面提高企业中层干部的管理技能和职业素养。使中层干部端正心
中层管理者管理技能提升 （课程大纲） 主讲：刘靖 课--程--背--景： 中层管理者管理技能不足，严重制约着企业的执行力和团队业绩。工作效率提升，质量保证，成本控制，安全保证，基层干部和一线员工管理，
刘靖专著《带着答案来找我——7天打造答案型员工》由广东经济出版社出版，全国发行。 带着答案来找我 ：让员工自动自发解决问题（之四） 讲师：刘 靖 （续） 第四讲：这才是让老板省心的员工 ——提升效率的
刘靖专著《带着答案来找我——7天打造答案型员工》由广东经济出版社出版，全国发行。 带着答案来找我 ：让员工自动自发解决问题（之三） 讲师：刘 靖 （续） 第三讲：寻找答案有方法 ——解决问题的六大技能
刘靖专著《带着答案来找我——7天打造答案型员工》由广东经济出版社出版，全国发行。 带着答案来找我 ：让员工自动自发解决问题（之二） 讲师：刘 靖 （续） 第二讲：问题是机体,时刻要抓住 ——面对问题的
刘靖专著《带着答案来找我——7天打造答案型员工》由广东经济出版社出版，全国发行。 带着答案来找我 ：让员工自动自发解决问题（之一） 讲师：刘 靖 来自企业老总们的调查： 一．最受企业欢迎的五种员工 1
如何打造低成本卓越现场（刘靖） 主讲：刘靖 课程背景: 成本控制是老板和高层管理者最伤脑筋的问题. 现场管理不到位,成本控制不好,直接影响企业生存和发展.有效降低成本是企业管理大势所趋. 课程收益:
团队沟通技能提升（刘靖） 讲师：刘靖 课程背景： 因内部沟通不畅造成大量的隐形成本增加是困扰企业发展的一大难题。对管理人员来讲,沟通能力的强弱直接影响到管控的效果。如何降低因沟通不畅造成的隐形成本？
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