当领导的守之以礼，作下属的才能尽之以忠，才能上下同心。相反，在上者如果以势压人、以权欺人，必将离心离德，彼此伤害。这里涉及到如何处理与下属关系的问题，任何一名上司总免不了要对下属进行惩处，如果偏执于私
当领导的守之以礼，作下属的才能尽之以忠，才能上下同心。相反，在上者如果以势压人、以权欺人，必将离心离德，彼此伤害。这里涉及到如何处理与下属关系的问题，任何一名上司总免不了要对下属进行惩处，如果偏执于私
官位是国之大宝，不能交给那些缺德少才的人，也不能交给庸碌之辈。但作为一个政体，治国理民又不能没有官制，关键在于如何选拔官吏、任用官吏。投身官场的人，追求的核心便是一个"官"字。因此
官位是国之大宝，不能交给那些缺德少才的人，也不能交给庸碌之辈。但作为一个政体，治国理民又不能没有官制，关键在于如何选拔官吏、任用官吏。投身官场的人，追求的核心便是一个"官"字。因此
官位是国之大宝，不能交给那些缺德少才的人，也不能交给庸碌之辈。但作为一个政体，治国理民又不能没有官制，关键在于如何选拔官吏、任用官吏。投身官场的人，追求的核心便是一个"官"字。因此
亲小人、远贤臣而败亡的历史教训太多了，可以说历代都有。虽然没有一个当皇帝的不知道"亲贤臣、远小人"则事业成，国家兴，实际上却没有几个人做到，原因就在于小人善于逢迎讨好而进谗言，贤臣
貌合神离，其势必孤，其力必散。唐玄宗的宰相李林甫，被人批评为"口有蜜腹有剑"，是一个表面一套背后一套的人。李林甫有位政敌名叫严挺子，因事被贬谪到外地。有一次玄宗突然想起了这位有才华
迫害自己任用的人，别人倒霉了，自己也不会有好结果。中国的君王们向来喜欢玩弄驭臣之术，拉一个打一个，其结果却是聪明反被聪明误，自己反而成了对方弄权纳贿、荼毒天下的挡箭牌。春秋时期，吴王夫差将忠心耿耿的老
自己想博取刚直的美名，却把别人置于受侮辱的地方，这种人自身是要遭殃的。明朝洪武年间的一个元宵节，京城里张灯结彩，热闹非凡，一向喜欢微服私访的洪武皇帝朱元璋也随人流来到了城南孔庙观看灯谜，谜面是一个怀抱
领导者的威严不是装出来给别人看的，这是一种内在素养的外部表现。有人不怒而威，有人怒而有威，有人则虽怒不威。周文王虽然从不声色俱厉，但四邻国家都惧怕他，关键在于他正气在身。所以孔子说："领导人
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