任何管理都要选择、运用相应的管理方法，各种管理任务的完成，需要体现管理的多种方法和手段。管理，不能不解决方法论问题。对于管理学的研究来说，我们不仅要解决管理的认识论的问题，还要解决管理学的方法论的问
品牌的重要性 关于企业从初级推销到品牌建设有这样一系列有趣的比喻： 男生对女生说：我是最棒的，我保证让你幸福，跟我好吧。——这是推销 男生对女生说：我老爹有3处房子，跟我好，以后都是你的。——这是促
在《管理成就生活》这本书的推荐语上，管理学泰斗彼得·德鲁克写下了这样的几句话：“弗洛蒙德·马里克是欧洲管理学领域中领先的分析师和专家。他对这个领域的成形和发展方向有着强大的影响力。无论是在理论领域还是
如何对待下级，让工作更好的展开呢？对于一个公司或企业的发展，上级是领导者，那么下级就是主力军。 这就像古代行军打仗，一个将领的谋略再好、指挥的再好，如果手下的三千将士不齐心协力，不诚服于指挥，又如何
有这样一个故事：徒弟问师傅，一碗米有多少钱的价值？师傅说，这太难说了，看在谁手里。要是在一个家庭主妇手里，她加点水蒸一蒸，半个钟头几碗米饭出来了一家人够吃一顿，就是一顿饭的价值。要是在小商人手里，他
新疆有一种植物名字叫“胡杨”。当地人是这样描述她的：“长一千年不死，死了一千年不倒，倒了一千年不腐”。虽然有很多人都不知道他的存在，但是胡杨的精神却非常值得我们的领导者探究和学习，胡杨之所以被人们视
第一节什么是九型人格？ 就是九种人的性格特质，中国俗话说，一娘生九子，九子九个样，说的是长相或性格特质一定各有不同。九型人格就是一套人物性格解析模型，为我们揭示性格背后的秘密，从而更好地与人沟通、交
人生不如意，十之八九。强者在困难中磨练自己，弱者在困境中沉沦。为什么有些人会成为弱者，选择沉沦呢？是不是他们天生不具备成功的能力？不是的！佛教说，人是“本来具足”的，也就是说，每一个人都拥有足够的资
高效团队是企业成功乃至走向卓越的基础，没有良好的团队就算是成功也很可能是坛花一现。事实上现在的企业家们也都意识到这一点，但他们却很难打造出一支强有力的高效团队，甚至可能在他们的团队中充满了政治斗争和
在手机行业中，大客户对于一个区域的贡献、重要性不言而喻！大客户的一单提货就可以撑起整个区域乃至全国的销量和任务。对于大客户开拓、下货、维护那也是一门艺术。怎样才能将你的货下到大系统？一次又能下多少？
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