人离开了社会是不能独立存在的。生活杂一个社会群体之中的个体，总会同社会广泛接触，同他人建立各种各样的联系，发生相互作用，产生人际交往。人际交往不仅是维护和发展人与人之间关系的纽带，而且是形成舆论、士气、时尚等社会心理现象的前提。


正是由于人们不断地进行人际交往，传播社会思想，吸收相关信息，才使得个体心理由低级向高级发展。因此，人际交往是团队建设的基础，是形成团队文化的重要内容。

人际关系对团队的影响


人际交往能力就是在一个团体、群体内的与他人和谐相处的能力，人是社会的人，很难想象，离开了社会，离开了与其他人的交往，一个人的生活将会怎样？


有人存在，必须与人交往。当我们走上社会的时候，我们会与各种各样的人物打交道，在与人交往中，你能否得到别人的支持、帮助，这里就会涉及到自身能力的问题。


在竞争激烈的现代社会中，仅凭一己之力打天下，很难获得成功。许多成功者的经历证明，一个人的成功，离不开良好的人际关系，而一个优秀的团队，更必须具备和谐的人际关系氛围。善于处理人际关系的人，不仅到处受欢迎，遇事有人帮，办事处处通，而且会带动他所在的团队走向卓越，在不知不觉中，整个团队也增加了许多成功的几率。


掌握人际交往能力，建设良好的人际关系对团队的影响有：


1、有助于团队成员的身心健康。心理咨询的实践证明，人际关系的处理妥当与否，对心身健康的影响极为明显。


2、是人生快乐的源泉。心理学家克林格广泛的调查发现，良好的人际关系对于生活的幸福具有重要意义。一个人是否幸福，取决于自己与别人是否关系良好。而一个团队是否是一个快乐而充满活力的团队，取决于是否拥有快乐而充满活力的团队成员。


3、良好的人际关系意味着团结协作，而善于团结协作的团队，一般都是高效率的团队。


4、有助于每一个成员完善自己的性格。心理学家大量研究证明，一个人如果长期生活在良好的人际关系当中，那么他的个性就会得到健康的发展。