王一名,王一名讲师,王一名联系方式,王一名培训师-【讲师网】
王一名 荐 2022年度中国20强讲师
战略执行力实战专家
6
鲜花排名
2999
鲜花数量
扫一扫加我微信
王一名:王一名:“金毛”万科——王石撞上任正非
2016-01-20 88160

如果用一种动物来比喻万科,你会用什么?

这个问题会让很多人茫然。笔者也以此问过很多朋友,但却从来没有相同的答案。

这很奇怪。

作为一家万众瞩目的公司,万科的性格或者特点是什么,好像一时很难概括。

在IT行业曾有个笑话,说华为像狼,凶狠,团结,不达目的誓不罢休。中兴像兔子,蹦的很快,行动敏捷。联想像猴子,拼命想学hp,可是怎么也学不像。大唐像熊猫,行动缓慢但却是国宝。虽是玩笑,但几种动物的形象却把几家公司的性格刻画的入木三分,尤以华为,几乎成为狼的代名词。

但万科像什么呢?

要对一家公司的性格做出概括,最好的入口,是这家公司的员工。很遗憾,笔者不认识万科的人,没有第一手的印象资料。网上搜索,惊讶的发现万科员工处于一个集体的“失语”状态,除去“捐款门”中诉说委屈之外,作为个体的万科的员工好像从来没有给外界留下什么印象。这和华为有很大的差别,华为的老板虽然低调,但人们对华为员工的了解却有很多的渠道——市面上有华为员工写的书,网络上有华为员工聚集的论坛,媒体也总有华为员工如何如何的报道。

但万科没有。在这个层面万科表现出惊人的纪律性。除去王石之外,我们能够了解的万科人的渠道似乎都遭到了封闭,或者,从来就没有开放过——不同于华为的《华为人》,你从中可以看到“人”的影子,万科的《万科周刊》好像只是一个周刊,是林林总总的刊物,万科人在其中小心的“隐身着”。

 这里有一个悖论。看似低调的华为实际上所有的一切都展现在世人面前。而看似高调的万科却为自己披上了一件隐身衣,无处不在却又无迹可寻。

只有王石,孤独的显身着,吹着万科的号角。

关注万科多了,眼前浮现出一个金色的影子——“金毛”猎犬。

对此,百度百科的准确定义是:金毛(猎犬)寻回犬有天赋的聪明头脑,加上俊朗不凡的外表,十分讨人欢心。金毛寻回犬的体形及性格十分匀称; 强壮,活跃,友善,温驯,是十分可靠及可依赖的犬种。但同时亦遗传猎犬的嗅觉敏锐、警惕性及自信心。俗名别称:黄金猎犬、金毛巡回犬。

从这些特点来看,都与万科非常相像。

无论是良好的社会形象,敏锐的嗅觉和自信心。

但以狗来给万科的性格做一个图腾,显然尊重不够。不同的狗仍然具有不同的特点。

有个笑话,说是在香港,不同的缉毒犬有不同的价格。香港本地的缉毒犬10万元,可是引进的德国缉毒犬要100万元。何以有这样的差距?人们安排了一场比赛,在一个目标中藏了毒品,让两只犬去找,结果都很快找到了。大家都为香港犬不平——这不一样嘛!让人服气的在下面。缉毒专家又安排了一场比赛,这次,在两只犬搜索的过程中。突然,旁边蹿出一只母狗。这时候,就见香港本地的缉毒犬立即离开搜索的路线,朝母狗追了过去,怎么都叫不回来。但德国引进的缉毒犬却连眼都没斜一下,仍然是很快的找到了隐藏了毒品。

这就是差距。

引进的德国缉毒犬之所以价格高,在于能专注于目标,即使在有外界诱惑的情况下。

从专注的角度讲,万科绝对是属于德国缉毒犬而不是香港本地犬的。从最初的多元化到专注于做减法,万科20年间目不斜视的在房地产领域精耕细作,成就了今日的身价。在这一点上,王石与“读万卷书,行万里路,干一件事”的任正非不谋而合,从不同行业诠释了专注如何成就伟大。

然而,华为之所以是狼,万科之所以是狗的根本,在于两者的“草原”不同,华为的竞争领域是在苦寒之地,面对着强大的对手,所以,必须要更凶狠,更小心,更有狼一样的性格和生存智慧。而万科所属的行业,却是水草丰美,物华天宝。既没有国际级对手的虎视眈眈,又有主人的眷顾,在这种环境中长大,性格自然会更加平和温顺,当然,也会顺带一些骄奢。从这一点上说,万科像“金毛”猎犬一样有着华丽的外表和华丽的生活,享受着“金毛”的衣食无忧和主人的恩宠。

“金毛”是惹人喜欢的。

前些日子,打车路过一片房子时,突然眼前一亮,问司机,这是什么地方。可惜,司机也不知道,心里惦记了好久。后来与朋友一起再次经过时,不禁再次赞美,才知道是万科星园——是万科在北京比较早的一个楼盘了。于是感慨,原来,“让建筑赞美生命”真的不是一句空话。从四周楼宇的森林中能够挺立出自己的特色,彰显出一派生机。用鹤立鸡群来形容,并不为过。
全部评论 (0)
讲师网福州站 fz.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:蔡老师 15925605583

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中