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金功久
中小企业转型治理专家
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金功久:企业执行文化打造
2016-01-20 44275
对象
中高层管理
目的
梳理企业执行力不能持久问题思路及策略
内容
一：企业面临的现实问题是：制度流程都有但就是执行不下去；执行力是运动式，好一阵，坏一阵，不能持久。 二：规则的深层次认知，意识层面差异 三：规则建设打造 四：执行力文化打造的步骤及核心；
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