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胡一夫:《金牌导购员》
2016-01-20 9457
对象
员工
目的
培训收益: 1、掌握高效沟通技能,提升工作效率; 2、让学员有效提高服务意识,改善服务心态; 3、树立卓越品牌形象,为企业发展带来更全面的收
内容
培训大纲: 一、导购:与顾客面对面的销售 1、用嘴巴销售 2、导购员的角色 3、导购员的职责 4、导购员的基本素质 二、导购员岗位要求 1、知识要求 2、技能要求 3、素质要求 4、人品与性格要求 三、导购员应掌握的基本知识 1、了解公司与产品情况 2、了解竞争品牌的情况 3、了解售点(卖场)知识 案例:竞品分析的SWOT分析法 四、顾客购买的8个心理阶段 1、留意阶段 2、注视阶段 3、兴趣阶段 4、联想阶段 5、欲望阶段 6、比较阶段 7、信心阶段 8、行动阶段 9、满足阶段 五、接近顾客3种攻略 1、自然接近法 2、询问接近法 3、赞美接近法 六、有效探寻顾客需求的5个步骤 1、观察 2、询问 3、聆听 4、综合 5、核查 七、识别及进入客户沟通频道 1、视觉型客户特征及应对沟通技巧 2、感觉型客户特征及应对沟通技巧 3、听觉型客户特征及应对沟通技巧 八、顾客类型分析及应对 1、自我型顾客 (1)顾客特征:漫无目的、排斥导购 (2)接待要点:理念营销、情感营销 (3)常见问题:接待不积极,不热情 2、比较型顾客 (1)顾客特征:环视四周、询问打折及赠品 (2)接待要点:重点介绍新品、畅销品、促销品 (3)常见问题:缺乏耐心、专业性、产品知识少 3、犹豫型顾客 (1)顾客特征:脚步缓慢、似乎若有所思 (2)接待要点:多了解、帮挑选、促购买 (3)常见问题:缺乏耐心、显得态度急噪 4、明确型顾客 (1)顾客特征:直奔商品、需求帮助 (2)接待要点:求速成交、少说多做 (3)常见问题:切忌吹捧、导致投诉 【情景录象】不同类型的客户应对 【角色演练】实战情景角色扮演+讲师点评 九、导购员(促销员)专业销售技巧 1、向顾客推销自己 2、向顾客推销利益 3、向顾客推销产品 4、向顾客推销服务 十、现场导购操作步骤 1、待机 2、接近顾客 3、推介产品 4、完成销售 5、售后服务 十一、导购员服务规范 1、服务规范 2、迎接来宾 3、待客距离 4、引领顾客 5、手持物品 6、递接物品 7、送客离馆 十二、导购员的礼仪规范 1、导购员的仪表修饰 2、导购员的行为举止 3、导购员的服务礼仪 案例:导购员的礼仪禁忌 十三、产品介绍 1、产品介绍6个时机 2、产品介绍6大内容 3、FABE、销售法则和话术 4、帮顾客构图引起顾客的购买欲 案例:如何给顾客一个购买的理由? 十四、临门一脚 1、顾客成交的8大信号 2、快速成交的4大秘诀 3、快速成交的6种方法 十五、导购如何做好顾客转介绍? 1、顾客转介绍的好处 2、顾客为什么不做转介绍 3、顾客为什么会做转介绍 4、怎样才能让客户转介绍 5、转介绍的最佳时机 6、转介绍客户的类型 7、转介绍的注意事项 十六、现场导购的十个关键时刻 1、营业前准备——第一个关键时刻 2、初步的接触——第二个关键时刻 3、揣摩顾客需求——第三个关键时刻 4、产品介绍过程——第四个关键时刻 5、处理顾客异议——第五个关键时刻 6、与顾客的成交——第六个关键时刻 7、附加推销——第七个关键时刻 8、安排付款——第八个关键时刻 9、售后服务——第九个关键时刻 10、结束送客——第十个关键时刻 案例:电视机导购的案例赏析 十七、终端促销操作十二项实务 1、展台——搭建装饰与生动化 2、样品——商品的生动化摆放 3、POP——-终端的物料新闻 4、赠品——抛给顾客的诱饵 5、演示——让顾客眼见为实 6、角逐——PK对抗性的促销 7、整合——围绕主题的宣传 8、考核——终端建设的保证 9、公关——要玩转你的终端 10、助销——临时导购员任务 11、路演——店内秀VS店外秀 12、服务——打动顾客的心 十八、导购的九大工作管理 1、导购员的日常管理 2、导购员的招聘流程 3、导购员的工作流程 4、导购员的目标职责 5、导购员的薪酬考核 6、导购员的表格管理 7、导购例会制度流程 8、导购员的系统培训 9、产品培训手册分解
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