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吴全明
人力资源管理高级讲师
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吴全明:非人力资源经理的人力资源管理
2016-01-20 14464
对象
企业中高层管理者
目的
让非人力资源经理的其他部门直线经理学会人力资源管理，实现人力资源增值最大化，形成企业核心的人力资源优势，提升公司的赢利能力
内容
课程大纲： 人力资源管理的18般武器 1、企业战略 2、业务流程 3、组织设计 4、工作分析 5、工作评价 6、职务说明 7、岗位管理 8、人力资源规划 9、人员招聘与选拔 10、人员培训与发展 11、绩效管理 12、薪酬与福利 13、员工关系管理 14、人力资源法律法规 15、劳动合同管理 16、社会保险管理 17、企业人力资源政策与规章制度 18、企业文化管理
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