1.第一个作用:稽核最直观、最明显的作用就是帮助企业人员改善问题
误区:发现问题 分析问题 制定措施(可能) 问题解决
正确:发现问题 分析问题 制定措施
督促执行 持续检查 解决问题
效果追踪
2.第二个作用 :改变企业人员的工作习惯 ;
3.第三个作用:领导管人和流程管事两个方面的结合点和转化点