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王化丰:绩效薪酬设计
2016-01-20 13427
客户：红海湾发电有限公司 地点：广东省 - 惠州 时间：2010/2/10 0:00:00 一、洞察薪酬本质 1、 什么是薪酬？ 2、 薪酬体系的设计原则 3、 薪酬总体框架解析 二、薪酬设计五部曲 1、 制定薪酬策略 2、 岗位价值分析 3、 薪酬调查研究 4、 薪酬结构设计 5、 薪酬分级与定薪 三、绩效薪酬设计方案 1、 分层分类绩效薪酬设计案例 2、 营销团队绩效薪酬设计案例 3、 研发团队绩效薪酬设计案例
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