MBA低龄化意味着我们传统的一些教育或管理理念在这些低龄化,或者说新兴的管理者面前会出现短板:一是不适合,二是不容易被理解。
很多学生本科毕业后刚满三年就选择读MBA,刚刚达到报考要求中的最低工作年限,优势是刚毕业没多久,学习能力会很强,精力也比较充沛。但是另一方面,刚刚工作三年,他的管理经验以及对行业、社会的一种深入的了解可能会有所欠缺,这也需要MBA教育能够进行适当的调整,对此进行适应和弥补。