2016年·7月16日河北搜才邀请到河北体彩中心做为期两天的中层干部核心能力培训。
中高层干部
核心管理技能提升训练
孙汗青（时间两天）
总论：
1、城市内涝说明啥？
2、管理者六个基本能力是什么？
3、一个优秀团队的成功秘诀是什么？
4、思维的差异得出什么？
5、美国值得我们学习的是什么？
6、组织模式分析。
一、管理对象与组织行为
1、企业管理中的组织行为学、
2、市场规律是什么？
3、企业管理中的组织行为学目的是什么？
4、组织人力资源开发与管理的模型是？
5、组织成员的价值与组织的价值链是什么？
6、制度化的组织管理的模型是什么？
7、人性化的情感管理与文化管理的基础是什么？
8、需要层次论与管理措施对应表、
9、人性化的情感管理与文化管理需要一个重要的工程是什么？
10、组织目标与个体职业生涯设计的关系是什么？
二、管理概念的基本认知
1、管理层次的演进过程、
2、怎样给管理下定义？
3、管理的目标、
4、管理的层次划分、
5、管理的基本职能是什么？
6、现代管理学的五项职能是什么?
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