培训或咨询过程中,总有许多领导者觉得自己驾驭企业的能量不够了,感觉自己越来越虚弱,想要买几服药进补一下,殊不知,企业的病也有善补和恶补之分。
缺啥补啥—气虚补人参,血虚补阿胶,阳虚补鹿茸,阴虚补银耳。企业成长也要补对了才有用。基层补执行力,兵精其术;中层补动力,将通其法;高层补领导力,帅明其道。进补有道,方能药到病除。
所以作为管理者不是什么都要学,而是学对了才最重要。