我在给很多企业做绩效管理咨询与培训时,经常会有客户问我,这种公司您碰到过没有?那种情况您处理过没有?能不能把行业中做得最好的企业案例拿来,我们做个参考,行不行?
每次碰到这种情况,客户的心情我完全可以理解,但是每个企业的情况截然不同,而且每个阶段的问题也不相同,这个阶段的关键问题刚解决完,新的问题又冒出来,企图有一套完美的绩效管理方案解决企业中的所有问题是根本不可能的。