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优秀的人讲师授课见证

齐耀 齐耀老师：一个有层次的人就该是这样！看完我沉默了！
齐耀老师齐耀鼎兴咨询有层次的人优秀的人
纷纷杂杂的世界总是有着形形色色的人，每一个人都是独一无二的自己，曾经一度大热的金字塔式等级划分，将人分成了不同层次的三六九等。 随着思想的解放，人人平等成为了我们
林玟莹 职场：优秀的人必须懂得这些
职业素养
【职场：优秀的人必须懂得这些】①求上进，能做珍珠不做沙②能吃苦，不做隐身老黄牛；③多学习，技多从来不压身；④要主动，不做职场猪八戒；⑤勤思考，好头脑助你步青云⑥冲进
窦昆 最优秀的人就是你自己
团队建设中层管理人力资源亲子教育项目管理
陕西吕梁晋级托管 张瑞瑞 经过两天两夜的学习，我收获满满，感谢晋级所有姐妹们的积极配合，让我们先锋队有了最高的成绩，但是这个分数不是我们想要的，想要的是比这更高的
林广亮 谁是最优秀的人
成功励志
古希腊大哲学家苏格拉底已是风烛残年，知道自己时日不多了，他便喊来自己平常看好的一位弟子，对他说：“我的蜡烛所剩不多了，得找另一根蜡烛接着点下去，你明白我的意思吗？
孙军正 如何去招聘优秀的人才
招聘面试
如何去招聘优秀的人才当今，人才市场中企业的高需求和人才的低匹配形成反差，在大量的社招和校招中人才选拔的成功率往往不能被预测。其中有两大秘诀，以胜任力为标准评估应聘者
王红进 谁是最优秀的人
绩效管理
苏格拉底是古希腊的大哲学家。他在风烛残年之际，想考验和点化一位平时看来很不错的助手。于是 他把那位助手叫到病床前 深情地说 我的蜡所剩不多了 得（de dé dě
彭永红 一个优秀的人不该输在情商上
压力管理
对于我而言，这么多年让我明白了一个道理，情商是一个人获得成功的关键，那怕你再优秀也好，没有情商那也不行。以前在学校的时候，认为成绩好就行了；走出校门，认为技能高就可
彭小东四维增长模型：抢占心智·1秒认知·心域共振，品牌心烙印！
增长模型
彭小东作为中国广告传媒领域的领军人物，提出的“抢占心智®到品牌心烙印”理论及“1秒认知®×心域共振行销力®”四维增长模型，深刻重构了品牌行销力®的逻辑框架。 该模
王同老师给吴良材&茂昌眼镜店长第3期培训圆满交付
店长训练营眼镜AI
王同老师给上海三联集团下，吴良材眼镜和茂昌眼镜两个品牌的店长训练营项目 第三期圆满交付！ 课题：AI+问题分析与解决 给学员打开一块新的知识领域，课程受到学员及主
骏君老师2025年4月29日在成都，为某知名地产企业主讲《DeepSeek全场景赋能房地产新媒体营销与智能办公升级》。上午主讲AI+办公效能提升，下午主讲AI+营销内容创新。恭喜第四组获得全场优胜，连
骏君互联网新零售新媒体营销AI
骏君，资深互联网人，实战派新媒体营销专家，AI+新媒体应用专家，短视频及直播运营实战派专家，“人格品牌化”营销体系创建者，全网营销体系金牌讲师，曾在北京大学、清华
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