福州站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
6
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
招人、留人讲师授课见证
丁应红
企业招人留人技巧
招人
留人
2017年8月18日，58赶集集团合肥站，为该公司合肥350多位老板及HR精英开展《企业招人留人》培训。
丁应红
企业招人留人技巧
招聘
招人
留人
2017年9月24日，应58赶集集团邀请，为58赶集集团安徽省蚌埠站300多位客户讲授《企业招人留人技巧》公开课。
丁应红
企业招人留人技巧
招聘技巧
招人
留人
2017年9月10日，应58赶集集团的邀请，丁应红老师为58赶集集团安庆站250名客户讲授《企业招人留人技巧》课程。
丁应红
非人力资源经理的人力资源管理
招人
留人
招聘
2017年7月8日，合肥职业技术学院，对该校历届创业者及及即将创业的同学们进行《非人力资源经理的人力资源管理》培训。
刘钊宏
招人留人，创业型公司不是你发低薪的理由
薪酬管理
创业型公司，工资低，劳动强度大，同时对员工的工作技能要求高。怎样才能招聘到合适的员工呢？招聘成功后，如何留住人才？ 看到这个问题的时候，我想起了几年前和一位同为创业
陈麒宇
招人留人，创业型公司不是你发低薪的理由
团队建设
创业型公司，工资低，劳动强度大，同时对员工的工作技能要求高。怎样才能招聘到合适的员工呢？招聘成功后，如何留住人才？ 看到这个问题的时候，我想起了几年前和一位同为创
相关搜索：
招人、留人讲师授课见证
|
招人、留人培训师授课见证
|
招人、留人培训讲师授课见证
讲师网福州站 fz.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中
浙公网安备 33010802003509号
