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篇讲师授课见证
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现状诊断讲师授课见证
刘宗斌
案例:水务公司组织结构
现状诊断
及部门调整建议
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现状诊断
商业模式
运营模式
基于某水务公司的卓越绩效模式的价值链,深入分析公司原有的组织结构及职能分配,识别出公司主要职能的管理流程,并明确或调整其主管部门。 图2- 12 某水务公司原有的
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HB公司薪酬管理
现状诊断
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薪酬管理
薪酬管理菜鸟(20531)提问:什么是薪酬?薪酬管理现状如何诊断?薪酬管理讲师(20530)回答:薪酬管理
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