福州站
[更换]
热门搜索： 互联网 领导力 执行力 中层管理 团队建设 TTT 经销商管理 销售技巧 易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到 12 篇讲师授课见证

绩效评价讲师授课见证

许愿 许愿老师在北京《企业绩效评价及运营决策管理会计实务》圆满结束
企业绩效评价运营决策管理会计实务
课程以500强企业高级管理会计实务为主线，从业务的财务分析到决策等内容出发 为学员提供学以致用的高级管理会计的知识体系，使学员从实战角度理解和认识高级管理会计的精
许愿 许愿老师在国家会计学院的《企业管理之绩效评价与绩效管理》课程圆满结束
许愿老师国家会计学院企业管理绩效评价绩效管理
通过课程培训，学员清晰目标管理、绩效管理的要点，掌握绩效考核具有哪些基本要素；学习各要素的分析思路，掌握确定各要素的方法，进而清析的分解目标、提炼指标、实施绩效管
钮东涛 绩效评价结果应该如何应用才能达到效果？（一）
绩效管理
绩效评价结果的应用是企业推行绩效管理系统必须要面对的问题，如果绩效管理系统只做评价，但不考虑绩效评价结果的使用，那绩效管理无疑失去了它存在的价值，但是，绩效评价结果
钮东涛 绩效评价结果应该如何应用才能达到效果？（三）
绩效管理
而很多企业绩效管理一个很大的误区就是试图用同一个绩效管理制度达到分配和发展两个目的。这样往往就会造成绩效管理制度重点不突出，无法实现发展导向的目标，这也是许多企业在
钮东涛 绩效评价结果应该如何应用才能达到效果？（二）
绩效管理
绩效评价结果的使用目标可以分成两类：分配导向还是发展导向。分配导向是指绩效评价结果主要应用于组织资源的分配，比如奖金的发放、晋升的选择等；而发展导向的绩效结果应用侧
安新强 集团企业绩效评价的模式
一、经济增加值（EVA）评价法 经济增加值的概念产生于1991年，由美国思腾斯特咨询公司（Stern Stewart & Co.）将该方法引入价值评估领域，
孙军正 绩效评价发展的四个阶段
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正六维绩效管理模式创始人孙军正研究总结出，中国企业重绩效评价经历了四个发展阶段：1、“平均主义思想下的赏罚调剂”阶段：这一阶段几乎没有
汤四新 会计流程绩效评价与实施过程研究
财务管理
摘 要：会计流程绩效评价体系的构建和实施，是保证会计信息质量的必要条件。基于流程管理围绕有效性、高效性和适应性构建会计流程绩效评价体系，借鉴PDCA循环构建实施管理
讲师网  供应商关系管理及绩效评价
管理
在当今的商业环境中，供应商关系管理已成为企业成功的关键因素之一。与供应商建立良好的关系可以带来许多好处，如提高供应链效率、降低成本、提高质量和创新能力。因此，对供
南京著名风水师应广凌玉石博物馆邀请做家居风水讲座
南京易经风水大师江苏权威风水培训专家全国知名周易风水大师南京八字风水培训导师中国著名易经讲座专家
2023年9月16日，国际风水注册师，中国十强风水师，南京知名风水大师，南京灵雨国学汇馆馆长灵雨老师应广凌玉石博物馆邀请做易经风水讲座。 风水是中国古代一种传统文
12下一页共 2 页
相关搜索： 绩效评价讲师授课见证 | 绩效评价培训师授课见证 | 绩效评价培训讲师授课见证
讲师网福州站 fz.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中