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团队发展讲师课程

曾朝亭 打造高绩效团队--团队发展工作坊（1~2天）
高绩效团队团队发展
一 前言： 相较于团队成员个人成长，团队整体的成长对团队、组织的绩效推动作用不可相提并论，尤其是核心管理团队的转型对组织绩效、可持续发展真可谓四两拨千斤。 工作坊
吴家福 07《“乐高认真玩”®系列-高绩效团队建设》
乐高高绩效团队发展
课时：7H 一、乐高认真玩的介绍 1、乐高积木用法 2、什么是“玩” 3、什么是“认真玩” 二、“乐高认真玩”的学习模型和基础步骤 1、用手思考—构建知识 2、探
韩增海 众能卓越团队发展—像IBM、阿里和华为一样不断的产生卓越团队
团队建设团队管理公司治理执行力领导力
众能卓越团队发展 —像IBM、阿里和华为一样不断的产生卓越团队 主讲：韩增海 版权号：00339401 课程背景 过去多年以来团队的“钻石标准”是高绩效团队，但在
康晓东 业绩倍增模式之销售必赢技巧与营销团队发展
营销管理
业绩倍增模式之销售必赢技巧与营销团队发展提升课程大纲--康晓东 （销售心态正能量、礼仪、拜访、开拓、谈判、沟通技巧、领导力、执行力、大客户、组织建设） 【课程背景】
尤登弘 战略实施与团队发展
战略管理
企业家面临的困惑： 董事长经过多方学习广交人脉，在思维、眼界和格局都发生了很大的变化，但团队与大老板的差距越来越大； 企业曾经也愿意花钱对高管进行培训，但为何效果与
孙平 企业管理技能训练课——团队发展问题管理
企业管理
第四节 团队发展问题管理 一、团队发展 1、团队发展三个阶段 （1）形成与磨合 （2）规范与执行 （3）转变与解体 2、各阶段的优点与缺点 3、团队发展类型 （1）
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