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篇讲师授课见证
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彭江根
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运行障碍及其对策
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运行障碍及其对策一位正在搞内部
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建设的企业HR经理给我反映这样一件案例:一天,公司的总经理、也是内部高级讲师怒气冲冲跑到董事长办公室说:气死我了,我再
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与培训管理
管理
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呢? 首先,企业需
陈炳旭
彩票
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构建及落实
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培训是提高彩票从业人员素质,增强彩票核心竞争力的重要手段。有效的培训,需要现代的培训管理理念和科学的培训管理方法,更需要全体彩票从业人员的积极参与、努力配合。只有
曹楹杬
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培训管理
培训体系
建设的10个技巧:1)按月召开培训座谈会;2、设计“内部讲师荣誉榜”;3)定期举办培训征文活动;4)举办“心得报告评选”;5)实施“月度优秀讲师”;6)实施
范一智
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培训体系
建设有三大关键1.管理制度建设:系列培训管理的制度构建,确保基本运作2.硬软件建设:硬件多指培训设施,软件为培训师队伍和课程体系3.运作建设:培训需求调研、
孙军正
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发展的六大“进程”
培训管理
文/集团执行系统专家孙军正数据显示:66.8%的企业管理者认为由于企业培训不到位、不充分、不妥当导致了企业核心竞争力的衰减,51%的企业经理人认为通过培训明显看到降
刘小明
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说到培训效果,参加课程的学员、培训部门与企业老总的期望和看法并不相同,企业内部必须对此有共识才能评鉴培训效果。许多培训讲师忽略企业真正的需求,而学员对这种培训的满
乐载兵
推动
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