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行为分析讲师授课见证

孟凡奎 胜任能力分析--培养指导力
胜任能力分析--培养指导力
定义： 有培养他人的意愿，通过关注下属的潜能与可塑性，为下属的工作提供正确的指导，必要的支持，通过与下属分享经验、评价反馈等方法提高其工作绩效的能力。 关键点：
孟凡奎 胜任能力分析--计划执行力
胜任能力分析--计划执行力
定义： 工作中能够迅速理解上级意图，形成目标并制定出具体可操作的行动方案，通过有效组织各类资源，和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施，并努力完成工作目
许愿 《投资项目分析管理与案例分享》
投资项目分析管理案例分享
【课程收益】： 通过本课程的学习，达成项目管理者清晰投资的预期目标，围绕投资项目整个生命周期，按照客观规律的要求，通过组织高效项目管理机构，在有限资源条件下，运用
余尚祥 上海电信《竞争对手分析与竞争对手分析》
竞争对手竞品分析
市场竞争是残酷的，如何在供过于求、充满激烈竞争的市场中脱颖而出？就需要对竞争对手、对竞品进行精准分析，如何对竞争对手分析？如何分析竞品？本课程进行系统而详细讲解。
刘成熙 3.0-问题分析与解决-中高层-刘成熙老师-精彩见证刘成熙老师问题分析与决策课程累计授课280天以上。
刘成熙老师问题分析
3.0-问题分析与解决-中高层-刘成熙老师-精彩见证刘成熙老师问题分析与决策课程累计授课280天以上。
张诚忠 问题的分析与解决技巧
发现问题·分析问题解决问题中层管理沟通技巧公司治理
5月26日，张诚忠老师前往广东茂名长城润滑油授课：《问题的分析与解决技巧》，课堂上学员们积极参与沙盘演练、与张老师互动，通过张老师的理论演讲和沙盘演练，学员反应收
许愿 许愿老师的《格力VS美的：10年财务报表360度18个方面的深度分析》课程
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通过《500强企业财务报表多维度分析与决策风险应对策略》课程，学员掌握500强公司财务分析的六大体系有效方法和工具，发现企业四大能力运作中的优劣与风险所在。量化分
许愿 许愿老师的《苹果VS小米：10年6大核心财务指标深度对比分析》课程
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通过《500强企业财务报表多维透分析与决策风险应对策略》课程，学员掌握500强公司财务分析的六大体系有效方法和工具，发现企业四大能力运作中的优劣与风险所在。量化分
彭代莲 测量系统分析-太钢自动化一期
测量系统分析
2006年8月10日，彭老师为太钢集团自动化公司管理和技术骨干讲授《测量系统分析》，主要内容有：什么是测量系统？为什么要进行测量系统分析？连续型数据和离散型数据分
李谨詺 李谨詺：5.22黄金早评行情分析及操作策略附解套
黄金外汇分析
5.22黄金行情走势分析及黄金操作建议布局策略附多单解套？5.22黄金后市还会涨上千三吗？美联储加息伦敦金会上涨吗？5月22号GOLD美盘走势如何？国际黄金伦敦金
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