8年从事生产制造、高新科技企业培训经理、商学院开发经理岗位经验，曾为多家上市公司策划内部讲师体系、商学院建设、人才评价体系、人才梯队搭建等体系，熟悉企业运作流程，多次开设《企业文化与凝聚力训练》、《TTT-内训师培训》、《培训体系建设》、《企业学习地图规划》、《基于人才储备的接班人计划》等相关人才发展课程，致力于企业人才发展。