企业高管经历：
近20年的工作经历，有事业单位、民企、上市公司的工作经历，多家知名企业不同领域管理经验。曾经在夏新集团、中商集团等中国500强企业任职的工作经历，有丰富的企业高管经验。工作范围涉及营销管理、财务管理、生产管理、运营管理和人力资源管理等企业管理的多个领域，企业实战经验丰富。

咨询实战经验：
从事管理咨询近10年，曾在正略、中大咨询、中智等国内一流管理咨询公司担任项目经理、咨询总监以及事业合伙人，始终致力于人力资源管理实战。
丰富的人力资源管理咨询经验。具备较强的理论联系实际的咨询能力，设计量身定做的方案，致力于为客户创造价值。掌握先进的咨询方法、工具和扎实的专业知识，擅长组织设计、薪酬设计和绩效管理等人力资源管理以及MTP等企业管理模块，具备管控、流程、财务、营销等领域的专业能力 
    善于梳理和总结经验，是多家媒体机构的特约撰稿人， 在爱问HR网站专担任栏作者，担任《奔跑吧，HR伙伴》特邀作者、编委，在《地产新视界》、《HR引擎》等刊物上发表多篇文章，并自主研发了系列人力资源管理课程。
  线上课堂：
与人资学堂、超级HR联盟、薪人薪事、三厘竹课堂、英盛网等多家线上平台合作，开设微课、录播、直播和专栏等形式多样的人力资源网课，包括《VUCA时代薪酬设计》、《以变应变——组织管理的敏感性》、《全景式薪酬体系设计》、《中小企业股权激励实务（全套）》、《轻松搞定绩效指标——指标提炼“五指山”》《人才盘点“盘”什么》等等，部分课程购买量破万。