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卓越的人力资源实战专家
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卓越的人力资源实战专家

浙江,杭州 40 ~ 50 岁
《快速提成团队绩效策略》; 《引爆领袖型执行力》;
¥22500 元/天
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工作经历:
  杭州仁畅咨询        总 经 理
  NLP企业化           实战导师        
    浙江百家私企        管理顾问
  
学习经历: 
  中国计量学院      学  士
  哈尔滨理工大学    硕  士
  
曾获荣誉:
  1、一年内独立完成1000人团队的建设
  2、曾创造单月销售人员113人招聘记录
  3、保持8年人力资源工作“0”劳动纠纷
  4、2011年曾获浙江省薪酬设计优化银奖
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[金羲远]个人的目标设立与习惯管理
一、目标是什么 1、目标的实现=成功 2、什么才是一个有效的目标 梦想与目标的差别在于,梦想可以非常形象概括,而目标则必须具体和可量化,是量化后的未来。 二、目标的作用 目标对人生有巨大的导向性作用 指导:目标→为何做→如何做 三、怎样设立合适的目标并达成 1、怎样避免订立目标时陷入误区 2、怎样分解目标 3、怎样修正目标 4、怎样快速达成目标 四、习惯在达成目标中发挥重大作用 1、习惯的力量 2
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口才 说话才能 语言技巧 如何引导 如何表达 都在你
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