李青刚研究员是中国目前最具创新管理能力和运营思维的实战专家。多年知名高校学者、百亿企业经理人、社会智库专家、创业投资人等产学研经历，长期扎根企业职业化管理赋能、人才胜任力优化等实案研究，积极探索将管理技术与管理艺术实战融合，独创提出“尺丈格局理论”“八道职业化赋能模型”等经典方法论，每年累计为政府专题班、高校总裁班、大型企业授课160天以上，具有很深的跨行业管理落地和跨界整合能力。累计服务企业1400余家（其中世界500强+中国500强企业230余家），培训学员20余万人次，培训足迹遍布全国百余个城市。先后主持多个企业管理咨询项目，帮助企业成功实现业绩突破和管理升级。
【专业资质】：
研究员，特聘教授，MBA导师，注册高级培训师，书法家
北京大学访问学者，企业创新治理（北京）智库副理事长
四川科技经济研究院副院长、成都砚心书院院长
原全友家居集团企划总监、商协汇集团执行总裁
人社部、国资委、国税总局等国训基地讲席教授
北大/浙大/武大/吉大/西财/交大等总裁班导师
CCTV财经品牌栏目《产业报道》特约评论员
担任多家企业董事、管理顾问、商学院院长
中国百强讲师，中国企业教育十佳培训师
国家职业经理人岗位能力认证考评专家
年度管理类畅销书《将道赋能》作者
“中欧企业最佳管理成果奖”获得者 
【行业荣誉】： 
“中国企业教育十佳培训师”（中国企业联合会）
“中欧企业最佳管理成果奖”（中欧管理学院）
“人社部岗位人才培训优秀专家”（人社部）
“元培智库优秀专家”（北京大学博雅研究院）
“全国优秀创新创业导师”（教育部高教司）
“中国百强讲师”（中国讲师协会）
【授课风格】： 
故事与案例的融洽结合；目标与成果的实效输出；
幽默与智慧的精神收获；态度与行动的双重提升；
思维与执行的研讨训练；强我与利他的结果导向。
【代表咨询项目】：
中国农业银行人力资源管理创新咨询项目（2012-2013年）；
国家电网（四川）标准化岗位绩效管理咨询项目（2013年）
胖大熊连锁商业模式及标准服务升级咨询项目（2014-2015年）
九鼎日盛集团企业商学院系统运营咨询项目（2015-2019年）
飞利浦-思博瑞团队职业化赋能管理咨询项目（2015年至今）
助装网运营定位与职业化管理咨询项目（2017年至今）
大龙集团佰业商学院实体运营管理咨询项目（2019年至今）
【代表著作】：
《将道赋能—中国式职业化管理GPS+DNA》，企业管理出版社，2020年；
《职业胜任力与创业竞争力》（12集，光盘版），时代光华出品，2015年。
【总裁班/高研班】：
北京大学管理领导力总裁特训营（北京大学元培学院主办）
浙江大学企业高级管理者研修班（全国干部教育浙江大学基地主办）
武汉大学企业家资源整合总裁班（武汉大学经济管理学院主办）
吉林大学MTP卓越经理人研修班（吉林大学工商管理学院主办）
西南财经大学政商领袖MBA研修班（西南财大西部商学院主办）
哈尔滨工业大学国有企业领导力专题班（哈工大继续教育学院主办）
西南交通大学房地产CEO研修班（西南交大教育培训中心主办）
中欧国际管理学院MBA学位班（中欧国际管理学院主办）
人社部国家级专业技术人才知识更新工程高研班（人社部专技司主办）
【标杆培训项目】：
国家电网班组长职业化能力提升课程（全国巡讲）（累计超70期）
中国农业银行全员职业化轮训课程（全国巡讲）（累计超50期）
中国邮政管理升级全员轮训课程（川、陕、渝等）（累计超30期）
中核集团新时期党建创新系列课程（分属企业巡讲）（累计超30期）
神华集团管理人员/班组长能力提升课程（累计超40期）
川威集团系统运营管理胜任力系列课程（累计超30期）