1、 干部态度粗暴，对员工缺少关爱。

2、 工资低，福利少，员工感觉收入低。

3、 工作强度过高，员工承受不了。

4、 录用时，对岗位要求理解错了。

5、 公司缺少对员工的培训，员工学不到知识。

6、 公司管理过分苛刻，员工感到缺少尊严。

7、 公司业绩表现不好，员工心里没有安全感。

8、 公司管理混乱，员工感到效率低。

9、 公司战略不明，发展空间小，员工感觉没有前途。

10、行业太传统，公司不转型，员工认为没有什么希望。

11、公司潜规则太多，老员工排挤人，公司里边团伙多，员工不愿意陷入是非。

12、家族成员不职业，公私不分，员工被多头领导。

13、老板品行与能力不受员工敬重，员工不愿意跟他奋斗。

14、劳动环境恶劣，员工不愿意伤身体，牺牲健康。

15、公司住宿、伙食等生活条件太差，或者不习惯。

16、员工文化生活枯燥，员工不愿意忍受孤独。

17、领导之间有争斗，员工谁也得罪不起。

18、公司不诚信，答应的事情不兑现，员工有受骗的感觉。