1、 说坏话：通过背后说老板坏话，发泄自己的不满，或者拢络人心；

2、 把持资源：把公司的技术或者客户资源当成自己的命根子，屏蔽公司，不让检查部门插手；

3、 不带团队：不传授技艺，不训练团队，怕别人超过自己；

4、 小圈子：在部门内部搞自己的小圈子，小团伙，拉拢一帮铁哥们；

5、 不合作：不善于与其他部门合作，出了问题都是别人的不对，从来不自省；

6、 不作为：任凭危机发生而没有行动，老板说过了，还是没有行动，不作为；

7、 不进取：摆老资格，不学习，不积极进取，跟不上公司的发展；

8、 当老二：老板老大，我老二，有当老板的幻觉，经常错误的把自己当成老板发放施令；

9、 当裁判：总是指责公司这不对，那不对，既不顾及公司的实际情况，也没有解决方法；

10、背叛公司：卖信息，多报销，拿回扣，干私活，贪污公款等，损害公司利益。