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【课程纲要】 第一节 员工工作现状分析 1、问题 为什么工作有始无终? 为什么面对事件没有担当? 为什么有能力却没有好的工作结果? 为什么独善其身缺乏团队精神? 为什么缺乏创新,生活与工作不能持续改
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【课程大纲】 第一节 树立必签的信念 1、 销售痛点挖掘与修复 2、 成交是唯一信念,一次成交唯快不破 3、 销售是设计出来的,成交是演绎出来的 4、 讲产品的好都是做公益,挖痛点下危害才能成交
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【课程纲要】 第一节 店长角色定位与责任 1、 职业店长定位,实现销售型、教练型、管理型向经营型店长转变 2、 职业店长的八大角色及岗位职责 3、 店长店面管理的两大思维模式 第二节 店面氛围营造及
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1、 认知没沟通就没组织成果,有效沟通是生产力; 2、 掌握什么是有效沟通、提升有效沟通能力的方法; 3、 掌握全员做到有效沟通的路径与方法,降内耗,提绩效; 4、 掌握有效沟通系统与
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【课程收益】 1、掌握执行原理,找到执行力弱的原因 2、掌握提升执行力的工具 3、掌握高效执行的法则 4、掌握持续强执行力的体系与保障 5、让团队拥有超强执行力,超额完成目标 【课程纲要】 第一节
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1、 清晰定位中层的职业作用与职业责任; 2、 提升中层的职业胜任力,使人岗高度匹配; 3、 让中层掌握管理三大核心,让管理不再迷茫; 4、 提升达成高绩效的六核管控力,使业绩倍增。 第一节 中层作
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【课程收益】 1、 了解影响实现成功销售关键因素 2、 掌握成功邀约客户的四大有效方法 3、 掌握天天签单的销售系统 4、 掌握如何成功留客、塑造产品、试探成
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【课程收益】 1、 让学员认知新时代新经济下客户真正的消费观念和期望 2、 让学员熟知实现成功销售的关键因子 3、 让学员熟练掌握成功销售的有效方法 4、 让学员掌握持续实现成功销售
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课程收益 1、 认知真正团队定义与团队成员应具备的条件 1、 了解绩效低下的原因和解决方法,成为有价值的人 2、 掌握实现团队高绩效三大共识与自我管控法则 3、 掌握成为高绩效人士的
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