领导者喜欢的奋斗者是那些具备高度责任感、强大执行力和持续学习能力的人。而一个团队的成功，离不开那些勇于奋斗的个体。那么，领导者究竟喜欢怎样的奋斗者呢？

一个有责任感的员工，会对自己的工作任务全力以赴，不推诿、不逃避。他们深知自己的职责所在，无论是面对日常的工作琐事，还是重大的项目挑战，都能以认真负责的态度去对待。他们会把工作当成自己的事业，用心去经营，为实现团队的目标贡献自己的全部力量。

具备强大执行力的奋斗者是领导者的得力助手。他们能够迅速而准确地将领导的决策转化为实际行动，不打折扣地完成各项任务。在执行过程中，他们注重细节，追求卓越，确保工作的质量和效率。他们能够克服各种困难和阻力，坚定不移地朝着目标前进。然而具有持续学习能力的奋斗者也能够紧跟时代的步伐，不断提升自己的综合素质。在知识经济时代，技术和理念不断更新，只有不断学习的员工才能适应变化，为团队带来新的活力和创造力。

今天刘上老师在山东泰安的北大燕园给中层管理者讲授的就是《领导者识人用人艺术》