福州站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
31
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
SMART讲师授课见证
何新云
组织绩效中KPI的提取(五)——指标提取的
SMART
原则
SMART
指标提取
前一节我们提到在提取组织绩效的KPI,需要落地到承接人的时候,有三个大的原则,其中已经讲解了期望原则和参与原则。这次我们具体讲解如何使用
SMART
原则。用下图来理
孙军正
SMART
原则
绩效管理
所谓
SMART
原则,即是: 目标必须是具体的(Specific); 目标必须是可以衡量的(Measurable); 目标必须是可以达到的(Attainable);
周茂源
SMART
原则
培训师培训
所谓
SMART
原则,即是: 1. 目标必须是具体的(Specific) 2. 目标必须是可以衡量的(Measurable) 3. 目标必须是可以达到的(Attain
刘世一
SMART
赢考密码
亲子教育
客户:学生 地点:其他 - 其他 时间:2012/6/8 0:00:00 刘世一硕士所举办的《
SMART
赢考密码》 课程,最主要教导学生使用正确有效的方法来应付考试
康路晨
目标的
SMART
原则
项目管理
S(Specific)——明确性所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。很多团队不成功的重要原因之一就因为目标
孙军正
反馈面谈的
SMART
原则
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正在绩效面谈阶段,往往存在管理者与员工之间存在着信息不对称的情形。为实现组织内评估双方的信息均衡分布,在主管与员工之间进行反馈沟通应该
胡雪力
SMART
原则实践运用
中层管理
关于
SMART
原则,这个已经是一个人人皆知的理论了,但在我实际工作中发现,很多领导并没有真的运用这个原则来安排工作、下达指令,会出现什么样的情况呢?领导以为这个事情
洞察性格密码,启生活职场新篇
沟通技巧
九型人格
团队管理
在生活和职场的舞台上,性格就像一只无形的手,操控着我们的行为、决策。国内知名性格学专家刘上老师,凭借多年的深入研究与实践经验,为我们揭开性格的神秘面纱,让我们得以
许愿老师在广州的《企业财务合规与税务合规暨风险管控实务案例》课程
财务合规
税务合规
【课程收益】:随着国内外监管要求越来越高越来越严,国有企业面临日益严峻的财税合规管理挑战。在企业具体的财税风险管控暨内控操作过程中,如何在各个环节中落实,成为企业
绩效目标达成系统创始人汪节宝老师全国巡讲长沙站
绩效目标达成系统
创始人
汪节宝
1、授课时间:2024年2月26日 2、授课讲师:绩效目标达成系统创始人汪节宝老师 3、授课地点:长沙市鑫远白天鹅酒店 4、服务客户:上海品誉咨询集团 5、主讲课程
1
2
3
...
下一页
共 4 页
相关搜索:
SMART讲师授课见证
|
SMART培训师授课见证
|
SMART培训讲师授课见证
讲师网福州站 fz.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中