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新生代员工激励讲师课程

万盛兰 《新生代员工管理与激励》
新生代员工管理新生代员工激励
【培训时间】：1天 【培训对象】：中基层管理者 【培训方式】：生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！ 【课程背景】 《中国企业员
黄锦贵 事业合伙人机制-新生代员工激励平台构建
中层管理团队建设人力资源股权激励
第一部分 背景基础知识 一、三大企业组织形式（合伙人制涉及企业的顶层设计，因企业的组织形式而不同） 1、个人独资企业、合伙企业、公司制企业基本概念 2、普通合伙企
郭敬峰 《新生代员工激励凝聚力提升》课程大纲
员工激励，凝聚力提升，团队建设，合作与配合，新生代员工管理
【课程介绍】： 大批“8090后”不可逆转的涌入企业，构成企业发展的主力军，他们不仅已逐渐成为企业主力员工,部分人员还走上了管理岗位. 我们该如何发挥新生代员工的
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