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面试讲师授课见证

单锋 金牌面试官
招聘面试
客户：智联招聘 地点：北京市 - 北京 时间：2014/10/22 0:00:00 素质面试 什么是心理素质？如何衡量心理素质？如何从绩效表现出发甄选心理素质？什么
张松 面试：别害怕问尖锐的问题
招聘面试
你以为面试就是一问一答？错。这是一个双向了解的过程。尤其求职者不应该害怕问尖锐、聪明的问题——这样做能让你在无数求职者中脱颖而出！而且，如果你得到多份工作邀请，这
张从忠 面试者的穿鞋品味 
招聘面试
作者：张从忠传统绅士的鞋子一定是手工制作，并且用木鞋楦保持鞋形。刚刚脱下的鞋子及时使用鞋楦可以恢复原来的样子，不致走形。事实上，真正衣着考究的男士，永远不会在一个季
江源 BEI面试技巧
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安新强 招聘面试技术
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客户：北京双杰集团 地点：北京市 - 北京 时间：2013/9/10 0:00:00 招聘面试技术
彭代莲 经典面试问题（20）
招聘面试
假如你是公司副总，你分管的市场部新任经理很有开拓创新能力，上任三个月就使销售额直线上升。但他与长期在市场部工作的副经理之间产生了矛盾，而且有激化趋势。这个副经理业务
彭代莲 经典面试问题（15）
招聘面试
一只十分精致名贵的杯子被儿子打碎了，一个人可能大发脾气，指责他的错误；若被长辈打碎了，你就不能大发脾气，至多惋惜叹气；若同一个杯子是被爱人打碎的，你可能粗声粗气表示
安新强 如何成为优秀的面试官
招聘面试
如何成为优秀的面试官【培训师】：安新强【培训时间】：2天【学习对象】职业经理人/中高层经理/基层主管/HR经理/招聘经理/HR主管/招聘主管【课程目标】◆熟悉企业招
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招聘面试
在当今竞争激烈的职场，面试成为求职者和招聘者之间相互了解、匹配的重要环节。作为一名卓越的面试官，不仅要具备专业的素质和技能，更要展现出诚恳、尊重和同理心，为企业和
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