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面试讲师授课见证

吕学军 高级面试分析与问题讨论（二）
招聘面试
团队工作需要很强的人际交往能力和交际常识。很多在团队工作的人这两种素质哪一种都不具备。因而，他们惹了很多麻烦，并影响了团队的生产力。有团队工作经验并不一定表明他就一
郑博远 面试百问
招聘面试
面试100问1、谈谈你自己？2、你有什么问题要问？3、你的期望待遇是什么？4、为什么想离开目前的工作？5、你觉得自己最大的长处是什么?6、你觉得自己最大的弱点是什么
彭代莲 经典面试问题（18）
招聘面试
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，一个成功的领导者总离不了一群忠心耿耿的优秀部下的帮助与支持。请你结合工作实际谈谈如何招纳人才，共创事业。出题思路：通过对问题的回答，
张松 面试：别害怕问尖锐的问题
招聘面试
你以为面试就是一问一答？错。这是一个双向了解的过程。尤其求职者不应该害怕问尖锐、聪明的问题——这样做能让你在无数求职者中脱颖而出！而且，如果你得到多份工作邀请，这
谢瑞宝 招聘与面试技巧
招聘面试
2019年3月29日、30日，谢瑞宝老师在南京举办公开课程《招聘与面试技巧》，受到参训学员高度好评。
梅博 招聘与面试技巧
招聘面试
客户：青海春天药业 地点：四川省 - 成都 时间：2011/7/20 0:00:00 一、 组织需要什么样的人？招聘精准分析与职位说明书编制  案例
吴鹏 招聘与面试技巧
招聘面试
客户：同济大学 地点：上海市 - 上海 时间：2013/10/27 0:00:00 时间：2013年10月27日 地点：上海同济大学经济管理学院 昊乐咨询（猎头公司
何新云 招聘面试技巧
招聘面试
客户：成都天奥信息科技有限公司 地点：四川省 - 成都 时间：2014/8/23 0:00:00 2014年8月23日，合智咨询总经理何新云先生应深圳市博迈培训公司
杜映梅 如何面试各种候选人
招聘面试
大多数候选人都会努力在面试官前留下良好的印象，他们会尽可能清晰且完整的回答面试官提出的所有问题，但并非所有的候选人都表现得是那么理想，比如有的候选人在面试前有很好的
彭荣模 招聘面试技巧
招聘面试
客户：广州八维科技 地点：广东省 - 广州 时间：2012/9/12 0:00:00 应八维科技公司邀请，彭老师为八维公司五十多名中高层管理人员讲授招聘面试技巧课程
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