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新员工讲师授课见证

吴文辉 《新员工职业化心态》
职业素养
客户：中建钢构 地点：广东省 - 广州 时间：2012/7/21 0:00:00 课程紧扣80后员工心理特性结合心理学理论，帮助学员转变职业心态，了解职场环境，进而
彭林江 刚招新员工“走”与“留”的真相
团队建设
刚招新员工“走”与“留”的真相 对于一个陌生的环境，新员工一方面想尽快地了解企业概况、价值观念、规章制度、工作任务等。另一方面在心理上又有着重重的顾虑和压力，担心自
安新强 像迎娶恋人一样培训新员工 
您的企业是否像迎娶恋人一样迎接新员工的到来?婚姻为什么需要一场得体、庄重而浪漫的婚礼?如果这个问题想明白了，你也就能够理解为什么要把入职也办成一场婚礼。婚礼绝不仅仅
陈小东 新员工入职培训班
职业规划
客户：中国水电八局三分局 地点：湖南省 - 株洲 时间：2011/8/20 0:00:00 中国水电八局是一家负责大型工程建造的央企，项目遍布国内外，为了提升新入职
赖秋菊 卓越职业化新员工
职业素养
客户：中关村在线 地点：北京市 - 北京 时间：2014/5/17 0:00:00 何为职业化？ 职业化就是你的所作所为能让上司不禁竖起大拇指，暗自庆幸你是他的下属
心诚 HR最需要掌握的新员工培训42大常识问题
培训管理
员工培训是企业人力资源开发的重要手段，做好新员工的入职培训更是企业人力资源开发必不可少的环节。一个成功的新员工入职培训不仅可以让员工了解工作环境、企业的规章制度，而
徐国刚 新员工入职，你能留住吗?
团队建设
花了九牛二虎之力招来的新员工，你能留得住吗？你有什么“驭新”高招呢？ 为企业输入新鲜血液，是人力资源部门义不容辞的职责。每年春季正是揽才最佳时机，经过笔试、面试、
李泽鹏 企业只有留住老员工，才能吸引新员工
培训管理
最近，人才招聘难是大多数企业的烦恼。因为知识经济的到来，企业最重要资源就是人力资源。企业的机器越来越不值钱了，人才越来越值钱了。所以企业拥有了好的人才就等于赢在成功
南京知名国学文化研究专家灵雨老师应邀在秦淮区党校做国学智慧讲座
南京知名国学培训专家江苏权威国学大师中国著名国学培训讲师南京易经培训专家江苏咨深周易培训导师
2024年9月25日，南京灵雨国学汇馆馆长，多家大学客座教授，秦淮区社科联理事，中国十强国学讲师，中国著名国学文化研究专家，全国知名的国学文化类讲师，南京有名的国
返聘！中国保险行业协会《客服投诉处理实战训练及情压纾解》圆满交付！
客服投诉处理情压纾解保险投诉处理情绪管理方法压力疏导方法
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