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跨部门沟通讲师课程
苏心
跨部门沟通
协作——沟通技术篇
跨部门沟通
领导力
职场沟通
人才赋能
DISC
【课程收益】: 1、统一认知 通过体验性学习让团队对跨部门协作建立统一认知 2、实用工具 全过程辅以实用工具,便于理解、应用 3、提升技巧 通过工具,辅以现场演练
徐辉
跨部门沟通
及推动
跨部门
沟通
推动
中层培训
【课程背景】 让我们将手表的指针回拨到某年9月6日,成都的天气宜人而清爽,对了,还有10分钟就要上班了,我们匆匆的挤进电梯,又匆匆的指纹打卡,试着调整呼吸,揉了揉
张世乐
《中高层经理人管理技能提升训练》
自我管理
员工激励
授权
跨部门沟通
绩效管理
该课程以世界500强管理领导力课程体系为框架,内容包括:管理者的自我管理,与员工建立信任,有效辅导/激励员工,有效授权,团队管理,
跨部门沟通
和绩效管理。拥有20年
常亮
组织沟通文化的变革与卓有成效的管理沟通
沟通技巧
组织沟通
团队沟通
跨部门沟通
◎课程关键词:组织沟通、人际沟通、沟通技巧、团队沟通、
跨部门沟通
、沟通冲动 ◎授课对象:企业中高层管理者、部门主管(沟通为通用技能,适用于企业全体员工,课程总体设
柴云
跨部门沟通
与协作工作坊
行动学习
促动技术
问题分析
战略管理
部门管理
《
跨部门沟通
与协作工作坊》 课程大纲 授课讲师:柴云 课程背景 “木桶原理”相信大家都不会陌生。然而是否有人注意到,木桶除了板的长短决定了能够盛水的多少,还有每块
潘明
《房地产企业
跨部门沟通
》 ——工具知识学习+问题解决智慧场
跨部门协作
跨部门沟通
问题解决力
行动学习工作坊
《房地产企业
跨部门沟通
》 ——工具知识学习+问题解决智慧场 课程介绍 1. 课程对象 房地产中高层及骨干人员。 2. 课程收益—学
张骊
跨部门沟通
与协作
沟通
为什么
跨部门沟通
的问题反复发生? 为什么一件事情由一个部门主导却没人配合? 部门间的交叉与重叠如何处理? 如何挖掘
跨部门沟通
问题的根源? 如何提升
跨部门沟通
的能力
廖忠于
跨部门沟通
与协作
跨部门
沟通
协作
课程介绍: 为什么
跨部门沟通
的问题反复发生?为什么一件事情由一个部门主导一个部门配合就没人配合?部门间的交叉与重叠如何处理?---如何挖掘
跨部门沟通
问题的根源,如
方志良
职场定位和高效沟通课程:职场的责任主客体智慧
职场沟通
职场定位
跨部门沟通
沟通技巧
责任主客体
课程大纲: 一、责任主客体概念(职场定位) 【职场最怕的不是事情做不好,而是自己的定位从一开始就是错的!】 a.认知不清(处于个体行为状态) b.定位错误(不懂得
胡凤芩
跨部门沟通
技巧(胡凤芩老师)
部门
跨部门
沟通
企业内部现实状况—— 企业部门设置越来越多,越来越周全,但各部门之间由于诸多原因引发的工作效率低下,互相推委,甚至影响企业正常运营的事件会经常发生。部门与部门之间
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