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企业文化讲师课程

刘上 从猜疑的列车下来
刘上团队建设企业文化项目管理九型人格
曹操生性多疑，杀杨修，杀华佗，诸葛亮的草船借箭也是利用了他多疑这一点。忠诚型的人往往也有多疑的特点，比如有人当面夸奖他时，他的第一反应是：他为什么要夸奖我？是不是
刘上 刘上说——最后的成果更重要
刘上团队建设企业文化职业规划北京
人们常说：六月的天是孩子的脸，说变就变。自我型的人就像长不大的小孩，他们情绪变化很快。感觉好时，思维敏捷，灵感迸发；感觉不好时，难以进入工作状态，整个人也会沉闷沮
刘上 刘上说——创造自己的时代
刘上团队建设企业文化沟通技巧领导力
足球、篮球和排球都是讲求集体合作的运动项目，那不是单人的秀场，而是团队凝聚力最强的体现，NBA球队的主场优势，那是多强的凝聚力，德国足球没有多少是超级巨星，但是德
涂远伟 展望未来-如何建立共同愿景
企业愿景企业文化构建愿景企业管理领导力
一、培训名称 如何建立共同愿景 二、培训背景 组织要想获得成功，就必须建立全体员工的共同奋斗目标。并引导员工为之努力奋斗。 本课程围绕如何明确价值观，如何构建共同
储桂荣 目标管理与执行过程处理（黄金版 1天）
中层管理领导力人力资源企业文化团队管理
该课程适用企业内部骨干及中高层管理人员，用中国式的方式进行目标管理及过程处理，去部分西方化，顺中国职场人性，解决管理痛苦，提升目标达成率，形成游刃有余的执行过程处
储桂荣 企业中层管理六脉神剑（翡翠版  2天）
领导力中层管理企业文化执行力团队建设
用两天时间，让自己的企业中高层更加符合中国企业经营管理之道，助力企业经济价值高效提升！ 企业需要不断对管理人员进行大量的培训，让培训能够贯彻企业始终，确保团队高效
刘上 创新是第一动力
团队建设企业文化九型人格领导力沟通技巧
创新是引领发展的第一动力，也是建设现代化经济体系，实现高质量发展的战略支撑与根本要求，在这个高速发展、竞争激烈的市场环境中，企业要想取得成功，需要高度重视创新的作
姚光林 《打造基业长青的企业文化》
企业文化
一、企业文化概述 （一）企业文化定义 （二）企业文化结构 二、如何做好企业文化 （一）企业文化体系构建 1、企业文化要素体系 2、企业文化管理体系 （二）企业文化
张良全 企业员工信任的力量
信任团队信任团队管理团队激励企业文化
【课程背景】 进入21世纪，更多的90、00后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用，管理越来越需要以人为本，人性化。过去，把员工和客户进行抽象化、简单化、
张良全 企业和团队凝聚力升级
企业文化凝聚力团队管理团队激励积极心态
【课程背景】 随着科技和市场的发展，企业内部分工越来越精细，企业考核的指标越来越具体，这样的企业环境，如果没有强有力的组织文化凝聚力的感召，往往会出现部门墙、本位
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