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阳光讲师课程

王登明 阳光心态及领导情商
企业管理
??课程大纲：导入：破冰互动：谁被淘汰优秀的园长从积极心态开始积极心态与消极心态人有九个基本情绪（人有九类基本情绪：兴趣、愉快、惊奇、悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、
高千帆 中高层阳光心态幸福感提升训练
心态培训
中高层阳光心态幸福感提升训练课程内容：说明：贵公司也可以在规划中选取相应模块进行系统训练。模块内容第一模块积极心理学导读第一讲、什么是积极的心理？l愉快的心情l幸福
谢京霖 阳光心态造就幸福人生
职业素养
一、公司是谁的？——主人翁心态1、事业与职业的区别2、对待工作的态度3、增加收入的两个秘诀4、做事的态度与报偿二、净化心灵，清除心态垃圾——积极正面的心态1、成功黄
陈珊 如何塑造阳光心态
职业素养
一、热场，破冰(1)、衔纸杯传水目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。要求：人员选四名一组，男女交替配合。共选八名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第
彭靖珂 职场阳光心态
职业素养
第一部分：职业素养提升一、导言 15MIN1、活在当下：引导学员进入学习状态2、团队展示：通过引发竞争激发学员学习参与的动力3、问题导入：我是谁？我是职业人二、职业
孟德凯 赢在职场——阳光心态
职业素养
【课程背景】心态决定行为 行为决定习惯 习惯决定性格 性格决定命运 有什么样的心态，就有什么样的思想和行为，就有什么样的环境和世界，就有什么样的未来和人生。本课程可
OKR绩效管理实施与技能提升
绩效管理项目管理沙盘模拟
课程大纲 第一维 创共识 -- 如何正确理解绩效管理 一、 探寻绩效管理成功之路 1. 关于绩效管理的本质达成共识 2. 绩效管理的常见问题及解决思路 l 绩效管
《赋能对话之亲子教练：从无效抱怨到智慧成长的沟通艺术
赋能对话亲子教练智慧成长沟通艺术
《赋能对话之亲子教练：从无效抱怨到智慧成长的沟通艺术》课程大纲 引言：让孩子主动发现并解决自己的成长课题 在当今瞬息万变的社会中，孩子们面临着前所未有的压力与挑战
基于平衡计分卡的绩效管理与KPI指标设计 (本版本只适合企业内训，适合绩效管理已有较好基础的企业）
人力资源绩效管理项目管理沙盘模拟
课程大纲 第一章 如何正确理解绩效管理 时间：3H 1. 绩效管理的过程和目的 2. 绩效管理的常见问题及解决思路 3. 国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想
《绩效、薪酬变革及模版应用》
唐惠玲绩效薪酬人力资源领导力管理
《绩效、薪酬变革及模版应用》 唐惠玲老师授课20年、人力资源与管理心理学双背景 是全国最早一批人力资源咨询师 28年人力资源管理、团队管理功底 独家融合“读心术“
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