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李明杰老师为暨南大学MBA职业经理人研修班分享《新流量时代个人品牌打造》课程
李明杰 李明杰老师为暨南大学MBA职业经理人研修班分享《新流量时代个人品牌打造》课程
营销管理互联网+互联网企业家
3月25日，暨南大学管理学院邀请李明杰老师为MBA职业经理人研修班分享《新流量时代个人品牌打造》课程。 在新流量时代个人品牌打造课程中，李明杰老师通过四个维度进
唐华生现场授课视频2：202211职业经理人定位--职业经理人由来
唐华生 唐华生现场授课视频2：202211职业经理人定位--职业经理人由来
唐华生职业化打造职业经理人定位职业经理人由来标准化管理落地
不职业化的经理人在职场很难取得持续成功，经理人若想要在职场取得成功，必须要职业化。人是所有管理的落脚点，企业若想要实现飞跃发展，经理人必须要职业化。经理人做到
为上海农行职业经理人培训业务技能
牛建萍 为上海农行职业经理人培训业务技能
投资理财
上海农行为了整体提高银行职业经理人的综合素质，邀请了教育部财商课题组核心组长、北大民经院客座教授牛建萍女士前来培训。 视频详解： 理财不是炒股票、买基金，理财是
西安职业经理人培训
蒲忠强 西安职业经理人培训
职业经理人培训感恩励志
2011年8月15日蒲忠强老师组织策划了西安职业经理人系列课程的培训，课时历时7天，每天6个小时的课程，蒲忠强老师通过团训、感恩励志、餐饮职业经理人系列课程，解
孟宗义授课视频-29《经理人必须锁定关键责任》
孟宗义 孟宗义授课视频-29《经理人必须锁定关键责任》
标准责任检查问责
运用责任到位的五把坚锁 （一）锁定每个区块的管辖归属 1.每一区域都要有明确的管理规范 2.每一班组都要有运行标准 3.每个岗位都要有操作细则 （二）定每台设备
孟宗义授课视频-29《经理人必须锁定关键责任》
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孟宗义授课视频-28《践行经理人的“猴子管理法”》
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经理人团队授权
一、运用好经理人的“猴子管理法”【壹】 （一）为什么经理总是没有时间【现状】 1．恭敬的提问——问题上交之术 2．热切的赞誉——即时激励 3．表白加示弱——暗使
孟宗义授课视频-25《经理人要用好表单管理》
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精细化管理执行力中层管理
安排工作要突出你的重点 1.强调你所要的关键结果 2.让员工对计划提出问题 3.为员工列出一张完成任务的单子
孟宗义授课视频-23《经理人要锚定自己的角色》
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管理者职业经理人金牌主管
（一）准确定位自己扮演的角色 1.交响乐队的总指挥（高峰期间） 2.跨越障碍的挑战者 3.提升士气的激励者 （二）帮助部属找到自己的位置 1.说清楚部属应做的工
孟宗义授课视频-20《经理人成熟的心智及三个共同体》
孟宗义 孟宗义授课视频-20《经理人成熟的心智及三个共同体》
中层管理压力管理心灵成长
1.用成年人逻辑观照自我 2.以社会人心态处理问题 3.用职业人底线衡量行为 履行好职业人格的三大转变 1.自动自发完成工作不再被动应从 2.我的责任我来承担不
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