绩效为王——以KPI为基石的绩效管理 【培训讲师】：安新强 【培训时间】：2天 【课程特色】 1、针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的 2、科学性：对世界标杆企业案例研究深入，充
《安新强打造高绩效销售团队》课程大纲 【主讲】：安新强老师 【课时】：根据客户要求 【课程目标】 学习销售团队管理推动的方法和技巧； 掌握激励销售队伍的基本原则和实用方法； 学习如何提升销售队伍的执行
让培训落地实施 培训师：安新强 培训时间：2天 【课程背景】： 1、有的课程让人：听着很激动，想想很冲动，回来不知怎么行动，最后结果什么都没动。 2、有的课程让人：培训前觉得有效，听课时只想睡觉，回来
安新强主讲MTP中层干部核心管理技能提升训练 培训师：安新强 【安新强老师介绍】： 安新强老师，著名绩效管理专家，高级人力资源管理师，团队执行力和领导力专家，团队职业化训练师，国际职业培训师协会高级
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 培训讲师：安新强 【学员对象】：董事长、总（副）经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。 【 课时】：两天 【课程目的】： 韩非子曾经说过， “人主将
《卓越领导力训练营》课程介绍 培训师：安新强 时间：12小时（2天） 人人都知道团结就是力量、全世界都在讲团队合作、提高团队凝聚力。那要如何建立和管理一支有高度凝聚力和高绩效的团队，并持续的激发团队
《MTP中层管理干部综合管理素质提升培训》 【培训师】：安新强 【时间】：2天 【课程背景】： MTP(Management Training Program )原义为管理培训计划，是由美国在195
《绩效管理体系建设和实践》 【课程指引】 欢迎您走进世界顶级企业管理理念和工具的训练课堂！ 以建立战略目标为起点，建设以KPI为核心的绩效管理系统，以实现战略目标为终点。 【培训师】 安新强老师 【培
《如何建立以需求为导向的培训体系》课程介绍 培训师：安新强 培训时间：2天 一、培训背景 21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞争。企业培训是企业人力资产增值的重要途径,也是
《职场压力和情绪管理》内容简介 培训师：安新强 【课时】6小时 课程背景 1、你是不是常常无法或不愿意放下过去，并且还继续不断的在内在积累负面情绪？2、你是不是常常让情绪化的思考变成你的自我，并且紧
浙公网安备 33010802003509号
