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新员工职业生涯规划培训 培训对象: 各级员工 题目范围: 职业生涯规划 简述: 员工参加工作之后,在四十年的职业生涯中,应该怎么度过。追求自己的理想,追求更好的生活,追求自我价值的实现等等,都必须要
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大客户管理与销售技巧 目标:了解并学会如何管理大客户;掌握针对大客户的销售过程和技巧;学会与大客户建立伙伴关系。 受训对象:企业高管、市场营销主管、销售管理人员、销售经理、客户服务经理 提纲 l大客
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