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金牌讲师课程
马坚行
金牌
店长执行力落地班
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店长培训
中国式PDCA圈,一个信仰四大步骤30套工具彻底消灭管理死角,快速突破门店业绩 【超值服务】凡参训企业将获得行业首创《281课程品质控制体系》超值服务: 1、课前
田牧
用
金牌
标书征服客户和专家评委——10招轻松提高中标率
招投标
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标书制作
课程大纲 第一招 确保中标的最佳方案 1.招标前与客户建立良好的组织信任 初步接触阶段:了解客户采购组织,关键决策人,建立情报信息系统,了解竞争对手情况,了解采购
范望歆
3、找对人才能办对事 ——
金牌
面试官进阶之道
面试官
课程大纲: 前言: 企业到底需要什么样的人?有能力的人?好人?…… 答案:企业需要的是:人岗匹配 一、企业识人用人的“基础工程”: 1、人岗匹配的基本要求:“岗”
涂远伟
从零开始的
金牌
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人力资源
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8课时 一、课程名称 从零开始的
金牌
面试官 二、课程痛点 1.如何针对新生代员工的特质实施招聘? 2.如何进行有效的人才招聘与管理? 3.如何与应聘者进行面对面的
郭敬峰
《
金牌
服务、团队凝聚力提升工作效率》大纲
执行力
领导力
房地产
银行保险
酒店餐饮
【课程介绍】: 在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的就是必须提升团队凝聚力和执行力。作为企业管理者您是否
李一环
店长标准化复制手册:
金牌
店长培训课程与门店运营管理手册,连锁门店标准化管理手册
店长标准化手册
店长标准化复制
连锁门店标准化手册
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门店经营管理手册
店长标准化复制:李一环 不讲知识,为连锁企业沉淀店长标准化体系 从店长摸索成长到店长标准化复制 店长:将公司战略转化战术 店长:连锁标准化的实施者 店长:门店最前
陈万林
《
金牌
班组长管理能力提升训练》
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现场管理
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《
金牌
班组长管理能力提升训练》 定 制 课 程 大 纲 主讲:陈万林 中企联智推委员 国家工信部企业局特聘专家 精益改善标准化实战专家导师、中国杰出培训100强名
彭荣模
彭荣模《
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面试官-招聘面试甄选技巧》招聘系列
彭荣模
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人力资源
全面系统地介绍当代结构化面试甄选的核心技术方法;紧密结合企业面试过程中所面临的关键问题,从有效性、实用性角度提供解决方案。本课程以运用为导向,课程中设计相当数量的
王汝彦
铂金物业
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管家内核要领与经营思维训练
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《铂金物业
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管家内核要领与经营思维训练》 随着物业管理市场化程度越来越高,客户服务需求从原来的被动服务变为主动服务需求,
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管家作为直接面对业主客户提供服务者,
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班组长
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1. 您的企业在管理方面是否存在以下困惑 不知道班组长应该从内部调拨还是从外部招聘 总觉得班组长水平太低,达不到想要的结果,又不知道改如何教 做事没有章法,经常乱
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